根据岗位、技能定级，提供具有市场竞争力的薪酬；

根据能力、业绩发放丰厚的奖金，提供完善的激励机制；

按国家规定购买社会保险，另加商业保险（人身意外险）；
 

 

提供多样化的员工福利

年度旅游，年度体检；

为单身提供集体宿舍或交通补贴；

每年一次例行旅游、体检；

带薪年假，节假日津贴，生日礼品；

公司提供中餐补助；

丰富多彩的文体活动，足球、篮球、羽毛球、游泳、户外拓展等；