根据岗位、技能定级,提供具有市场竞争力的薪酬;

根据能力、业绩发放丰厚的奖金,提供完善的激励机制;

按国家规定购买社会保险,另加商业保险(人身意外险);
 

 


提供多样化的员工福利


年度旅游,年度体检;

为单身提供集体宿舍或交通补贴;

每年一次例行旅游、体检;

带薪年假,节假日津贴,生日礼品;

公司提供中餐补助;

丰富多彩的文体活动,足球、篮球、羽毛球、游泳、户外拓展等;